Prozessmanager (m/w/d)

Mit unserer Marke BP® sind wir seit 1788 einer der führenden Spezialisten für Berufsbekleidung und persönliche Schutzausrüstung. Unser Ziel ist es, Menschen in ihrem Arbeitsalltag professionell und modern aussehen zu lassen und ihre Arbeit sicherer, komfortabler und einfacher zu machen. Dafür entwickeln wir starke Berufskleidungslösungen mit einem außergewöhnlichen Qualitätsversprechen. 126 Mitarbeitende in Köln und weitere 338 Mitarbeitende in unserem Produktionsbetrieb in Tunesien sowie unsere Partner weltweit stehen dafür täglich ein und erarbeiten die besten Lösungen für unsere Kunden.

Wir suchen für unsere Abteilung ‚Business Transformation‘ ab Januar 2025 einen

Prozessmanager (m/w/d)

Strategieumsetzung über Prozesse: Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass BP® seine Prozesse effizienter, sicherer und moderner gestaltet? Als Prozessmanager (m/w/d) wirst Du nicht nur Prozesse analysieren und optimieren, sondern auch eine Schlüsselrolle in der Kommunikation und Zusammenarbeit von Prozessverantwortlichen und der Ablauforganisation spielen. Bei uns sind Prozesse nicht nur Richtlinien, sondern die Sprache, die unsere Teams verbindet und digitale Innovationen vorantreibt. Gestalte unsere Transformation mit!

• Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse sowie Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Kosteneinsparungen
• Beratung und Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Aufnahme und Implementierung neuer Prozesse sowie bei der Erstellung von Dokumentationen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Prozessmanagement- und Informationssicherheitsstandards sowie der Richtlinien innerhalb der Organisation
• Lenkung aller relevanten Dokumenten inkl. Erstellung, Verteilung, Ablage und Aktualisierung mit den relevanten Stakeholdern
• Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Audits zum Beispiel im Rahmen der ISO 9001 sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Koordination des Informationssicherheits-Managementsystems
• Organisation und Durchführung von Workshops und internen Schulungen zu Business Process Management und zum sicheren Umgang mit Daten und Information
• Product Owner des zentralen Content Management Systems des Unternehmens

• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie idealerweise im Change Management bei Organisationsprojekten
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit der Modellierungsnotation BPMN und mit BPM-Tools
• Ausgeprägte End-to-End-Denkweise und starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern interdisziplinär, auf allen Ebenen der Organisation, zusammenzuarbeiten 
• Technologieaffinität: Interesse und Bereitschaft, sich in neue digitale Tools einzuarbeiten
• Strukturierte, verbindliche und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Prozesse verständlich zu präsentieren und mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift

• Eine langfristige, gemeinsame Entwicklung und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer nachhaltigen Ausrichtung
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur
• Teamfeeling: Wohlfühlen & Gemeinschaft, z.B. durch Mitarbeiterevents
• Eine tolle verkehrsgünstige Lage im Herzen Kölns
• Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
• Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse bei Familienzuwachs
• Gesundheitsförderung und kostenloses Trainieren in über 10.000 Fitnesseinrichtungen von Urban Sports
• Externe Mitarbeiterberatung (EAP) zu beruflichen und privaten Anliegen
• Langzeitkonten, u.a. für Sabbaticals
• Deutschlandticket als Jobticket zum Sonderpreis
• Dienstrad-Leasing

Interessiert? Dann lade uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines gewünschten Jahresgehaltes und des frühestmöglichen Eintrittstermins in unser Bewerberportal hoch.

Wenn Du Fragen hast, kannst du Dich gerne an unser People & Culture Team wenden unter Tel. 0221 / 1656 416.

Weitere Informationen zum Unternehmen und zur Marke BP® findest du unter www.bp-online.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

BP bietet als inhabergeführtes Familienunternehmen Transparenz und flache Hierarchien. Die Übernahme von Verantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln spielen eine wichtige Rolle. Dafür bieten wir anspruchsvolle Aufgaben, Verantwortung und Gestaltungsspielräume. Und weil Lernen ein fortwährender Prozess ist, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen zusätzlich ein breit gefächertes Entwicklungsangebot.

Die BP Büros sind fußläufig vom Kölner Hauptbahnhof und dem Kölner Dom zu erreichen. So ist BP sowohl von der Stadt als auch vom Umland schnell und bequem erreichbar. 

Wir bieten dir auch das Deutschlandticket als Jobticket zum Sonderpreis an. Im direkten Umfeld des Unternehmens findest du zahlreiche Bistros, Restaurants und Cafés für deine Pause – oder treffe deine Kolleginnen und Kollegen im Pausenraum.