People and Culture Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/Woche

• Du betreust unsere Mitarbeitenden hinsichtlich aller personalrelevanten Fragen entlang des Employee-Life-Cycles
• Du stellst die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Koordination der internationalen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen externen Dienstleistern sicher
• Du kontrollierst die Abrechnungen der Spesen-, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Du unterstützt im Recruiting (Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und -korrespondenz)
• Du unterstützt bei der Auswahl und der Betreuung unserer Auszubildenden
• Du arbeitest bei der Koordination und Organisation von Schulungsmaßnahmen mit
• Du pflegst und verwaltest Personalakten, Personalstammdaten sowie Urlaubs- und Stundenkonten in unserem HR-System
• Du bist vertraut mit den relevanten Personalkennzahlen und du kennst die Auswertung und das Reporting von People and Culture KPIs
• Du bist in spannenden Projekten des Bereiches ‚People and Culture‘ eingebunden und entwickelst gemeinsam im Team neue Strategien, Konzepte und Lösungen

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Fortbildung mit
• Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Personalbereich und hast fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Melde- und Bescheinigungswesen
• Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz und bist motiviert, neue Herausforderungen anzunehmen
• Du arbeitest strukturiert, Kommunikation ist deine Stärke und Du zeigst hohe Eigenverantwortung
• Dein Umgang mit dem MS-Office-Paket ist sicher und Dir fällt es leicht, Dich in neue Systeme einzuarbeiten
• Du verfügst zudem über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine langfristige, gemeinsame Entwicklung und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer nachhaltigen Ausrichtung
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur
• Teamfeeling: Wohlfühlen & Gemeinschaft, z.B. durch Mitarbeiterevents
• Eine tolle verkehrsgünstige Lage im Herzen Kölns
• Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
• Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse bei Familienzuwachs
• Gesundheitsförderung und kostenloses Trainieren in über 10.000 Fitnesseinrichtungen von Urban Sports
• Externe Mitarbeiterberatung (EAP) zu beruflichen und privaten Anliegen
• Langzeitkonten, u.a. für Sabbaticals
• Deutschlandticket als Jobticket zum Sonderpreis
• Dienstrad-Leasing

Interessiert? Dann lade uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines gewünschten Jahresgehaltes und des frühestmöglichen Eintrittstermins in unser Bewerberportal hoch.

Wenn Du Fragen hast, kannst du Dich gerne an unser People & Culture Team wenden unter Tel. 0221 / 1656 416.

Weitere Informationen zum Unternehmen und zur Marke BP® findest du unter www.bp-online.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!